의사 파업을 어떻게 볼 것인가
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레포트/의약보건
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의사 파업을 어떻게 볼 것인가
■ 목차
Ⅰ. 의사인력, OECD average(평균)보다 휠씬 적음 - 강원 및 충북 등 의료 접근성 최악
Ⅱ. 의사 과중한 업무 부담 - 전공의 주당 100시간 살인적 근무
Ⅲ. 의료서비스 충분함 - 병상수진료건수 등 의료서비스 최상
政府(정부)가 공공의료 확대 차원에서 의대 정원을 늘리겠다고 발표하자, 인턴과 레지던트가 지난 5일부터 파업에 돌입했다.
이들 파업에 대비해 미리 대체 인력 등을 투입함에 따라 아직까지 전국 의료시설, 특히 응급실 등에서 큰 피해가 발생하지 않아 다행이다. 이들이 파업에 들어간 것은 2001년(의약분업 사태)과 2015년(원격의료 반대) 세…(투비컨티뉴드 )
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다. 하지만, 국내 임상의사
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■ 목차
Ⅰ. 의사인력, OECD average(평균)보다 휠씬 적음 - 강원 및 충북 등 의료 접근성 최악
Ⅱ. 의사 과중한 업무 부담 - 전공의 주당 100시간 살인적 근무
Ⅲ. 의료서비스 충분함 - 병상수진료건수 등 의료서비스 최상
政府(정부)가 공공의료 확대 차원에서 의대 정원을 늘리겠다고 발표하자, 인턴과 레지던트가 지난 5일부터 파업에 돌입했다. 이들 전공의는 의사 면허를 딴 뒤 선배 의사로부터 교육을 받으면서 환자를 진료하는 좀 특이한 상황에 있는 의사들이다. 이들이 파업에 들어간 것은 2001년(의약분업 사태)과 2015년(원격의료 반대) 세 次例였고, 응급실과 분만실 등에 일하는 필수인력까지 파업에 참여한 것은 10년 만에 처음이다. 이들 전공의는 의사 면허를 딴 뒤 선배 의사로부터 교육을 받으면서 환자를 진료하는 좀 특이한 상황에 있는 의사들이다.
