사회복지행정론
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작성일 22-09-29 23:54
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설명
다.순서
행정론1장16장요약
사회복지행정론
레포트/법학행정
Ⅰ. 리더쉽의 정의(定義) 과 necessity
▷ 정의(定義) : 조직의 목표(goal) 달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적 으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 公式 적 직위에 있는 사람이 影響력을 행 사하는 과정
Ⅱ. 리더쉽 理論(이론)
1) 特性(특성)理論(이론) - 어떤 특정한 特性(특성)들을 갖추게 되면 效果적인 리더가 될 수 있다 즉, 성공 적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 特性(특성)이 존재한다.행정론1장16장요약 , 사회복지행정론법학행정레포트 ,
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2) 행동理論(이론) - 效果적 리더쉽은 특별한 리더쉽 행동에 의해 비效果적인 리더와 구별된다
· 오하이오 연구 : 리더 행동 기술 질문지 개발 및 수집, analysis(분석)
구조주도 행동(과업을 조직화 및 정의(定義), 업무 할당, 의사소통의 망 확립, 업무집단간의 성과 평가), 배려행동…(省略)
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