2000. 02. 20 사법시험 (행정학)
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작성일 22-09-17 03:03
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⑤ 조직 구성원들의 사회적·심리적 욕구와 조직내의 비公式 집단을 중시하여 조직의 目標(목표)와 조직 구성원들의 目標(목표)가 서로 일치하지 않음을 지적하였다.
③ 과학적 관리론과 밀접한 관련을 가지고 있다
④ 정치·행정 이원론에 입각하고 있다
⑤ 기계론적인 조직관에 입각하고 있다
2. 행정環境(환경) change(변화) 중 우리 나라 중앙 정부의 기능을 축소시키는 요인과 가장 거리가 먼 것은?
① 신보수주의 사조 ② 지구화와 지방화
③ 소득 불평등 심화 ④ 민영화 확대
⑤ 정부실패
3. 인간관계론에 관한 일반적 평가에 대한 설명(explanation) 중 옳지 않은 것은?
① 조직을 폐쇄적 관점으로 바라봄으로써 경제적 環境(환경)과 노동시장의 조건 등을 적절히 고려하지 못하였다.② 공식적인 조직구조를 강조한다.
4. 엽…(To be continued )
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2000. 02. 20 사법시험 (행정학)
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레포트/법학행정
1. 고전적 조직理論(이론)의 특징에 해당되지 않는 것은?
② 공식적인 조직구조를 강조한다.
다.
② 조직의 기술적·구조적 측면을 중시함으로써 조직의 전체적인 현상을 설명(explanation)하는 데 실패하였다.
1. 고전적 조직이론의 특징에 해당되지 않는 것은?① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다...
1. 고전적 조직이론(理論)의 특징에 해당되지 않는 것은?
① 공·사행정 이원론에 입각하고 있다
② 公式 적인 조직구조를 강조한다.
④ 외부 조직環境(환경)이 조직과 조직 구성원들에게 미치는 영향을 적절하게 고려하지 못하였다.
③ 인간의 사회적·심리적 측면을 밝힘으로써 인간에 대한 이해의 폭을 넓혔으나 인간의 복잡한 측면을 설명(explanation)하는 데는 실패하였다.
