팀의 결과 성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대하여 자신의 의견을 기술하세요.
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작성일 22-09-28 18:00
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본인의 경험에 의하자면 팀의 efficacy성을 높이기 위하여 그 프로젝트 집행에 있어서 고도화를 추구한 이후, 대부분의 조직은 잠깐의 휴식기가 주어진다.
순서
조직심리학
팀의 efficacy성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 관련되어 자신의 意見을 기술하세요.
서론
팀의 efficacy성을 높이기 위해서는 팀에 대한 보상으로 전원 인사점수를 반영한다거나 하는 방법도 매우 중요한 일이지만, 결국은 팀을 구성하는 개개인에 대한 보상이 가장 중요할 것으로 보인다. 그 휴식기 기간에 조직원들은 금전적인 보상을 생각할 수 있는 …(省略)
팀의 결과 성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대하여 자신의 의견을 기술하세요.
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설명
팀의 결과 성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대하여 자신의 의견을 기술하세요.
다. 예를 들면 휴가, 인센티브적 추가 금전적인 보상 등을 부여하는 것이 그 예로 들 수 있겠다.
